berufsbildungszentrum

Das berufsbildungszentrum Bitburg-Prüm ist ein Ausbildungs- und Weiterbildungszentrum für Industrie-, Handwerks-, Handels- und Dienstleistungsunternehmen und nimmt für die Region Bitburg-Prüm in vielfältiger Weise wirtschaftsfördernde Aufgaben wahr. Das Lehrgangsangebot und die Dienstleistungen sind am Kundenwunsch orientiert und werden ständig ausgebaut. Unser Leitbild hält verbindlich fest, auf welchen Grundwerten die Aufgabe des berufsbildungszentrum Bitburg-Prüm beruht und wie wir Bildung verstehen. Es umschreibt die Beziehungen nach innen und zu Bildungsorganisationen, Bildungsverantwortlichen sowie zur Öffentlichkeit.

Das berufsbildungszentrum Bitburg-Prüm engagiert sich für eine finanzielle und inhaltliche Aufwertung der beruflichen Bildung, um den ihr zustehenden Stellenwert im Bildungssystem zu erreichen. Im Zentrum unseres Handelns liegt die Zufriedenheit unserer Kunden. Unsere Kunden sind die Aus- und Weiterzubildenden, die Auftraggeber sowie die Mitarbeiter. Nur über ihre Zufriedenheit kann die Qualität unserer Arbeit gemessen werden. Daher sind wir bestrebt, die Zufriedenheit stets zu steigern. Dieses geschieht im kontinuierlichen Dialog mit allen an der Aus- und Weiterbildung beteiligten.

Die Ergebnisse bilden jeweils die Grundlage für die Modifizierung der weiteren Zusammenarbeit. Kritik ist für uns stets auch konkreter Anlass, Fehler zu entdecken, zu analysieren, zu beheben und in Zukunft zu vermeiden. Unter dem Aspekt der Dynamik der Märkte und der daraus resultierenden Flexibilität sind ständige Selbstreflexion, Ideenreichtum und der Vergleich mit anderen Anbietern notwendig. Unternehmensziele werden unter Einbindung des gesamten Potentials entwickelt. Diese dienen als Grundlage für Zielvereinbarungen, die mit den Ausbildungsleitern und Teams des berufsbildungszentrum Bitburg-Prüm geschlossen werden.

Das berufsbildungszentrum Bitburg-Prüm ist ein zuverlässiger und verbindlicher Vertragspartner. Bei der Umsetzung unserer innovativen Konzepte wird auf Transparenz und Kundenzufriedenheit großen Wert gelegt. Hierbei sind der Einsatz qualifizierter Fachkräfte sowie die moderne Arbeitsplatzgestaltung selbstverständlich. Wir unterstützen und fördern Bildungsveranstaltungen und informieren die Öffentlichkeit über berufliche Aus- und Weiterbildung. Mit den uns zur Verfügung stehenden finanziellen Mitteln zur Förderung der beruflichen Bildung gehen wir sorgfältig um. Ihr Einsatz erfolgt effizient, kostendeckend und gemäß den gesetzlichen Vorgaben, jedoch ohne Gewinnerzielungsabsichten.

Unser Systemmanagement verknüpft Teilkonzepte des Qualitätsmanagements zu einem Gesamtsystem. Es gestaltet und steuert dieses gezielt über alle Bereiche der Unternehmenshierarchie. Qualitäten der einzelnen Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter wie Ausbildung, Fachwissen, Handlungskompetenz, Begabungen, Interessen, Erfahrung, Identität und Verfügbarkeit werden gezielt im Arbeitsprozess eingesetzt. Entscheidungen, die die Zuständigkeiten der Teammitglieder betreffen, fällen die Ausbildungsleitern in Absprache mit der Geschäftsführung.

Die Mitarbeitenden des berufsbildungszentrum Bitburg-Prüm verstehen sich als Team. Jedes Teammitglied trägt Verantwortung für den in seinem Ressort festgehaltenen Aufgabenbereich. Wir dokumentieren Sachverhalte, Entscheidungen sowie deren Grundlagen und nutzen das Teampotenzial im offenen Austausch.